NOS LIGNES DIRECTRICES ÉDITORIALES

C’est pourquoi IMPACT adhère aux standard internationaux tels que le Adhésion au Code déontologie de 1996 de la Société professionelle des Journalistes, et aux directives éditoriales de « l’Initiative pour la Fiabilité de l'Information et les Bonnes pratiques journalistiques » (Journalism Trust Initiative - JTI) créée au niveau international pour un journalisme digne de confiance. Nous appliquons une transparence sur nos processus et vous pouvez trouver notre rapport de transparence ici.
 
Voici quelques extraits des lignes éditoriales de cette initiative.
 
Directives éditoriales 
Ces Directives éditoriales renforcent notre engagement envers les principes fondamentaux du journalisme – l’exactitude et la communication factuelle ; l’impartialité et l’équité ; l’humanité et le respect d’autrui ; l’indépendance éditoriale ; et la responsabilité par la transparence. 
 
Ces directives établissent nos attentes concernant le comportement de notre personnel, de nos collaborateurs indépendants et de tout autre individu contribuant au contenu éditorial. Elles traitent de trois domaines : gestion et pratiques générales dans la salle de rédaction, règles éditoriales de base, et conflits d’intérêts. 
 
Les directives s’appliquent à tout le personnel et sont mises en œuvre conformément à la structure administrative de l’organisation. Elles sont supervisées par les cadres supérieurs et le rédacteur en chef. 
 
Elles sont conçues pour que le public puisse facilement les comprendre et s’appliqueront à toutes les activités liées au contenu, à la collecte d’information et à la production pour lesquelles le fondateur et éditeur d’IMPACT, M. Momar Dieng, est responsable. 
        
Dans cette optique, l'entreprise applique les mêmes lignes directrices de vérification concernant le contenu en ligne provenant du public ou toute autre information reçue du public en général. 
 
Dans la défense de ces intérêts publics, IMPACT s’engage à veiller à : 
A. L’indépendance éditoriale et à s’assurer que toute publicité, tout contenu parrainé ou tout autre produit éditorial à but commercial se démarque et se distingue clairement du matériel éditorial produit conformément aux principes fondamentaux du journalisme ; 
B. L’interdiction de tout contenu, qu’il soit éditorial ou généré par le public, en raison de diffamation, de discours haineux, d’atteinte à la vie privée ou d’abus. 
 
Les journalistes ne doivent pas utiliser du contenu provenant de sources externes non autorisées – qu’il s’agisse d’images, de textes ou d’autres médias – sans obtenir les permissions nécessaires ni sans en préciser l’origine et les contours. 
 
Chaque plainte est rapportée et soumise à l’éditeur responsable qui en assure un traitement juste, honnête et transparent. La formulation des plaintes peut se faire via notre adresse contact@impact.sn .
 
Nous nous engageons à respecter 

• La vie privée des individus
• La confiance en l’exactitude, l’authenticité et la fiabilité de notre information
• L’honnêteté à propos de nos sources, et l’anonymat pour celles qui en ont besoin (pour des raisons de sécurité ou autres)
• La protection et le respect des personnes vulnérables, des enfants et des mineurs
• La distinction entre les contenus éditoriaux, commerciaux, parrainés ou de sources externes.

 
IMPACT s’engage vis-à-vis de ses journalistes, lorsqu’il se dotera d’une rédaction, à leur offrir un environnement de travail sécurisé, où leur sécurité et bien-être sont une priorité et où toute forme discrimination est proscrite, avec une égalité des chances. Une politique de renforcement de capacité sera mise en œuvre pour former le personnel sur nos lignes éditoriales, et les importants changements qui y surviendraient ultérieurement; mais aussi sur des aspects techniques liés par exemple au travail dans un environnement hostile. Un appui sera disponible pour ceux qui auront été exposés à des scènes/contenus sensibles ou perturbants. Nous considérons les syndicats existants comme des partenaires de dialogue social pour le bien-être du personnel, reconnaissons les termes de la Convention Collective nationale en vigueur au Sénégal ainsi que le droit des journalistes à la vie syndicale.
 
IMPACT reconnaît les prérogatives de régulation du Conseil pour l'Observation des Règles d'Éthique et de Déontologie (CORED) dans le secteur de la presse au Sénégal. Auriez-vous une raison quelconque de recourir au CORED au sujet de notre travail, sentez-vous libre de les saisir ici.